La Direction des Ressources humaines

Mission

La Direction des Ressources humaines a pour mission la formation, la gestion et la promotion sociale des personnels du Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique.

Elle veille à une bonne coordination dans le recrutement et la gestion des personnels de santé et d’action sociale par l’Etat, les établissements de santé et les comités de santé.

Elle veille à l’application de la réglementation concernant les établissements publics et privés de formation professionnelle en santé et action sociale.

Elle met en place des politiques de promotion et de dialogue social en rapport avec les partenaires sociaux.

Elle est notamment chargée :

• d’assurer la cohérence entre les acquisitions et les besoins du ministère;
• d’assurer une bonne conservation des compétences et le développement de la motivation des agents par une bonne politique d’accueil, d’intégration, et de mobilité, un bon climat social et l’élaboration et la mise en œuvre de plans de carrière à l’intérieur des corps ;
• d’initier une GPEC en rapport avec le Ministre en charge de la Fonction publique.

La Direction des Ressources humaines comprend :

• la Division de la Gestion du Personnel ;
• la Division de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences ;
• la Division de la Promotion et des Relations sociales ;
• la Division de la Formation.

La Direction des Ressources humaines est dirigée par un agent de l' Etat de la hiérarchie "A" ou assimilé.